سوارکارهای ورود به سیستم چیست و چرا دی جی ها در مورد آنها صحبت می کنند؟

[ad_1]

شرط های برابری در قراردادها به طور فزاینده ای معمول می شود – در اینجا ، هنرمندان بحث می کنند که آیا آنها برای صحنه موسیقی الکترونیکی گام به جلو هستند یا یک رویکرد توکن گرایانه به تنوع

وقتی نوبت به نوازندگان موسیقی می رسد ، ما تمایل داریم که به خواسته های عجیب و غریب هنرمندان فکر کنیم – اتاق هایی پر از شمع یا سوسن سفید ، مشروبات الکلی گران قیمت ، یک عکس قاب دار از پرنسس دیانا. یک سوار اساساً یک قرارداد اجرایی یک هنرمند است ، اما نوع دیگری از قرارداد نیز وجود دارد که دنیای موسیقی الکترونیک در مورد آن بحث کرده است: سوارکارهای ورود به سیستم.

سوارکارهای ورود به سیستم ، مدتی است که در صنعت فیلم سازی نقش مهمی دارند ، به طوری که فرانسیس مک دورماند در سال 2018 سخنرانی خود را در مورد پذیرش اسکار به پایان برد و نام او را حذف کرد. در هالیوود ، این بدان معناست که شما می توانید حداقل 50 درصد تنوع را بخواهید و یا تقاضا کنید ، نه فقط در انتخاب بازیگران بلکه در خدمه. با این وجود ، در صنعت موسیقی کمتر رایج است – تحقیقاتی که اخیراً توسط Pirate Studios انجام شده است نشان می دهد که در حال حاضر تنها هفت درصد از 700 هنرمندی که مورد بررسی قرار گرفته اند دارای یک موتور سوار هستند ، در حالی که تنها 30 درصد می دانند که این یکی چیست.

نیا آرشیو ، تولید کننده آینده دار ، می گوید: “اولین باری که من از سواران ورود به سیستم آگاه شدم از طریق ابتکار EQ50 (جمعی از زنانی که برای نمایندگی عادلانه تر در طبل و باس کار می کنند) بود.” “در صحنه طبل و باس و جنگل سابقه ترکیب انحصاری مردان وجود دارد. اگر قرار باشد تعداد بیشتری از هنرمندان یک سوارکار داشته باشند ، این اطمینان را می دهد که به زنان بیشتری (به ویژه زنان POC) همان فرصتهایی را برای رزرو در اختیار مردان هم سن خود قرار می دهند. “

object blue ، یک هنرمند با سوارکاری شامل قراردادش ، به Dazed می گوید: “این مخالف توکن سازی است: هر تبلیغ کننده ای که با آن کار می کنم ، می توانم علاقه و انتخاب دقیق آنها را احساس کنم. من معتقدم آنها حتی اگر مجبور شوند کمی بیشتر از استخر رزرو معمول خود نگاه کنند ، سازش نمی کنند. آنها قرار نیست به یک هنرمند اقلیت که متناسب با این لایحه نیست برخورد کنند و بگویند ، “اینجا هستید ، لطفا پیشنهاد را بپذیرید!” (اگر هرگز این کار را بکنند ، من با آنها مبارزه خواهم کرد!) بسیاری از هنرمندان مهیج وجود دارند که اتفاقاً اقلیت هستند و انواع موسیقی را می سازند و من می خواهم که آنها از مبهم شدن نسبی برداشته شوند. سهمیه ها می توانند تغییر ایجاد کنند. گفتگو خوب است ، اما عمل کالاها را به دست می آورد. “

دی جی و تهیه کننده در حال ظهور ، Breaka ، که همچنین دارای یک سوارکار ورود به سیستم است ، موافق است و معتقد است که “افزایش دامنه در ابتدای فرایند رزرو به این معنی است که مروجین مجبور به تمرکز در متنوع کردن ترکیب خود از ابتدا هستند”. . “این به طور ایده آل تبعیض مثبت را به جای توکن گرایی تحت فشار قرار خواهد داد ، به این معنی که هنرمندان از گروه های حاشیه ای به دلیل استعداد خود ارزشمند هستند و به عنوان نماد جایگاه مورد استفاده قرار نمی گیرند.”

یک دی جی / تهیه کننده مرد سفیدپوست با سابقه ، که خواست در این قسمت ناشناس بماند ، گفت که وی برای اولین بار حدود شش یا هفت سال سهمیه تنوع جنسیتی را اجرا کرد ، در پشت مکالمه با دوستان زن. “منطق کتاب کاملاً درسی است – ارائه بستری به هنرمندان حاشیه نشین که ممکن است در غیر این صورت فرصتی برای آنها فراهم نشود ، در حالی که همچنین سعی می شود اطمینان حاصل شود که مخاطبان جوان حاشیه نشین فقط یک رژه از آدمهای سفید موفق سیس را روی صحنه نمی بینند و فکر نمی کنند ، “این برای من نیست”.

“سهمیه ها می توانند تغییر ایجاد کنند. گفتگو خوب است ، اما عمل کالاها را به دست می آورد “- آبی رنگ

از سال گذشته ، او “متعهد شد که به همان نسبت فعال باشد” در مورد رویدادهایی که از نظر نژادی متنوع بازی می کند ، اما تعیین سهمیه ثابت برای آنها دشوار است زیرا جمعیت در مناطق مختلف بسیار متفاوت است. او به دازد می گوید: “واقعاً نمی توانید انتظار داشته باشید كه یك مروج 20 درصد سیاه پوست ، ده درصد آسیای جنوب شرقی و پنج درصد هنرمند خاورمیانه ای را برای بازی در یك شب در یك باشگاه كوچك رزرو كند. “بنابراین در حال حاضر (و این رویکرد هنوز هم در حال انجام است) من فقط هر پیشنهادی را بررسی می کنم و اطمینان حاصل می کنم که یا POC کافی در ترکیب وجود دارد ، یا اینکه پروموتر سابقه خوبی دارد. بدیهی است که ، در مورد رزرو هنرمندان محلی ، باید مشخصات جمعیتی شهر مورد نظر را در نظر گرفت – به عنوان مثال از یک مروج در لندن انتظار بیش از آنچه در ورشو دارید انتظار دارید. “

با این حال ، او فکر می کند که “ماشین سواری شامل” نباید فقط یک خط در قرارداد یک هنرمند باشد ، بلکه “باید یک مکالمه فعال بین هنرمند ، نماینده ، و بوکر یا مروج باشد ، در غیر این صورت بند قرارداد صرفاً نادیده گرفته می شود. ” وی اضافه می کند که به طور کلی باید در این زمینه سخت گیری می کرد و این امر “داشتن مکالمات مستقیم ، رد پیشنهادات و تصمیم گیری های دشوار را ضروری کرده است – و غالباً لازم بود که خودم هنرمندان مناسب را برای مروجین پیشنهاد کنم.”

به نظر می رسد هیچ مدلی برای همه سواران وجود ندارد. دی جی و تهیه کننده Om Unit ، که به شدت از آنها پشتیبانی می کند اما از مصاحبه برای این قطعه به دلیل اینکه نمی خواهد سخنگوی آنها باشد ، خودداری کرده است ، قبلاً متن قرارداد خود را به اشتراک گذاشت: “پروموتر موافقت می کند حداقل یک شخص یا افراد را رزرو کند که به عنوان عضوی از یک گروه (ها) کم نمایندگی در موسیقی الکترونیکی در همان مرحله یا بزرگتر تعریف می شود (یا حداقل 20 درصد از هنرمندان ، هر کدام که بیشتر باشد). ” “گروه (های) کم نماینده” به معنای زنان ، غیر دودویی ، سیاه پوست ، بومی ، افراد رنگین پوست ، معلول ، لزبین ، همجنسگرایان ، دوجنسیتی ، تراجنسیتی و کوئر یا هر ترکیبی از این اصطلاحات است.

با این حال ، ایده همه هنرمندان درست نیست. جکس وانگ ، دی جی ، نویسنده و عکاس که بخشی از مجموعه Eastern Margins است ، می گوید: “این فقط نشانه در صنعت موسیقی است تا پیشرفت واقعی.” “من نمی فهمم که چرا کسی حتی می خواهد با تبلیغاتی که به” سوار بر ورود “نیاز دارد کار کند تا بتواند ترکیب خود را بیشتر گسترش دهد. چگونه کمک به وضعیت؟ من با هیچ مروج کار نمی کنم که به یک “موتور سوار” احتیاج داشته باشند تا یادآوری شود که آنها فقط نمی توانند همه مردان سفید پوست را رزرو کنند. ”

آنها ادامه می دهند: “افراد حاشیه نشین” سهمیه ای نیستند و در واقع نمی توان تنوع را بر اساس درصد اندازه گیری کرد. “اگر این سوارکاران 20 درصد افراد حاشیه ای را در ترکیب قرار دهند ، آیا این بدان معناست که بقیه افراد باید 80 درصد افراد سفیدپوست کشورهای مستقل مشترک المنافع باشند؟ چون من هنوز نمی خواهم به آن رویداد بروم … “

وانگ اضافه می کند: “من فکر می کنم افرادی که در صحنه موسیقی هستند از موقعیت هایی از قبیل یک مرد سفیدپوست مستقیم هستند اکنون در می یابند که شاید آنها در واقع لیاقت جایگاه خود را ندارند زیرا به استحقاق و امتیاز سفید خود اشاره شده است آنها و این سوارکار راهی است که آنها هنوز احساس می کنند مستحق رزرو هستند زیرا “کمک” می کنند. با این حال ، وقتی کسی در واقع با مشکلات واقعی مواجه نیست که چرا صحنه موسیقی در وهله اول اینگونه است ، آنها واقعاً چگونه کمک می کنند؟ “

جیمز پریستلی از مروج Secretsundaze مستقر در لندن می گوید که آنها هنگام رزرو اقدام برای مهمانی های خود با بسیاری از موتورسواران روبرو نشده اند ، اما “آنها همیشه سعی در پیروزی در ترکیب های متنوع و فراگیر داشته اند ، بنابراین شاید عوامل و هنرمندان راحت کار کنند با ما در این مسیر حرکت کنید و نیازی به سوارکاری رسمی به این ترتیب نمی بینید. ” Secretsundaze ، ادامه می دهد ، “سهمیه های داخلی نسبتاً سختگیرانه پیرامون تنوع” را تعیین می کند. “من مطمئن هستم (موتور سواران) می توانند در بعضی مناطق مفید باشند ، از نظر جغرافیایی ، اما همچنین از نظر مناطق خاصی از صحنه که پیشرفت کند است.”

Breaka اذعان می کند: “نمایندگی در صنعت ما هنوز مسیری طولانی در پیش دارد ، بنابراین اندکی تحریکات مانند این یک قدم کوچک خوب در مسیر درست است. امیدوارم بیشتر و بیشتر هنرمندان شاهد نوعی سیاست گنجاندن در قراردادهای خود باشند. من فکر می کنم این مهم برای کسانی که قویتر هستند بسیار مهم است ، اما برای کسی مثل خودم که مدتهاست در این بازی نبوده است نیز موثر است. این نوع حرکت باید از زمین انجام شود. “

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>