OG ‘Karen’ از کارفرمای سابق خود به دلیل تبعیض آمیز بودن به عنوان یک زن سفیدپوست شکایت کرد

[ad_1]

امی کوپر – زن سفید پوستی که سال گذشته با نام مرکز پارک کارن پس از تماس با پلیس در یک ناظر پرنده سیاه ، کریستین کوپر ، سال گذشته – به دلیل اصطلاح “تبعیض” ای که او به عنوان یک زن سفیدپوست مواجه است ، از کارفرمای خود به دلیل اخراج نادرست شکایت کرده است.

با درخواست کریستین کوپر برای قرار دادن سگش در بند Ramble (بخشی از پارک که در آن سگهای آزاد نشده مجاز نیستند) ، طغیان امی کوپر در پارک شهر نیویورک در یک ویدیو ویروسی ثبت شد ، اولین بار در ماه مه منتشر شد 25 ، 2020. در تماس با پلیس ، می توان شنید که او به دروغ ادعا می کند که “یک مرد آفریقایی آمریکایی تهدید به زندگی کرده است”.

تا حدی الهام بخش از الگوی رفتاری گسترده کارن – که این نام را در آستانه انقراض قرار داده است – این فیلم همچنین نمادی از چگونگی عدم متحد شدن خوب در پی اعتراضات مربوط به زندگی سیاهان است که در همان ماه کشور را لرزاند.

با این حال ، در شکایتی که روز سه شنبه (25 مه 2021) ثبت شد ، ایمی کوپر ادعا کرد که او خود مورد تبعیض نژادی و جنسیتی است و اکنون به دنبال خسارت نامشخص برای اخراج خود از شرکت مشاور مالی Franklin Templeton است ، که به گفته او بدون تحقیق مناسب صورت گرفت.

شکایتی که توسط رویترز، می افزاید که اقدامات این شركت – كه گفته می شود شامل افترا ، وارد كردن عمدی ناراحتی عاطفی و سهل انگاری نیز است – “چنان پریشانی عاطفی برای وی ایجاد كرد كه خودكشی كرد”.

فرانکلین تمپلتون یک روز پس از انتشار فیلم مشهور کریستین کوپر به فیس بوک (جایی که بیش از 45 میلیون بار بازدید شده است) ، ایمی کوپر را اخراج کرد. بعداً نیز وی به دلیل تنظیم گزارش دروغین پلیس متهم شد.

پس از آنکه وی در یک دوره درمانی که هدف آن جلوگیری از استفاده از هویت های نژادی “برای صدمه زدن به خود یا دیگران” بود ، اتهامات علیه امی کوپر پس از آن لغو شد.

کریستین کوپر قبلاً در آن زمان از شرکت در پیگرد قانونی خود امتناع کرده بود ، واشنگتن پست مقاله: “فکر می کنم تمرکز روی این یک فرد اشتباه است. نکته مهمی که این حادثه برجسته می کند ، تعصب نژادی طولانی مدت و عمیق در برابر ما سیاه و قهوه ای است که در ایالات متحده نفوذ می کند. “

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>